Experiencia Corporativa Falabella

ONE TEAM
EXPERIENCE

Un bootcamp experiencial para fortalecer comunicación, influencia y trabajo en equipo.

Una experiencia inmersiva diseñada para que las personas se conecten, colaboren y actúen como un solo equipo frente a desafíos reales.

ComunicaciónConfianzaColaboraciónInfluenciaResultados
El desafío
El verdadero reto no es trabajar juntos.
Es lograr resultados juntos.

En entornos dinámicos, la diferencia entre un buen equipo y un equipo extraordinario no está únicamente en el talento individual.


Está en la capacidad de construir confianza, comunicarse con claridad, colaborar bajo presión y mantener el foco en un objetivo común.

Focos de impacto

Lo que buscamos generar

La experiencia conecta habilidades relacionales, colaboración y ejecución para que el aprendizaje no se quede en conceptos, sino en comportamientos observables.

Confianza
Relaciones más sólidas, abiertas y auténticas.
Colaboración
Mayor coordinación y trabajo conjunto.
Influencia
Capacidad para movilizar personas y construir acuerdos.
Adaptabilidad
Respuesta efectiva ante cambios, restricciones y desafíos.
Resultados
Equipos más alineados y orientados a la ejecución.
Arquitectura de la experiencia

Una jornada diseñada para vivir, reflexionar y aplicar.

Momento 1

CONNECT

Comprender, reflexionar y reconocer los comportamientos que fortalecen la comunicación, la confianza y la influencia.

Momento 2

CHALLENGE

Experimentar retos colaborativos donde el equipo pone en acción coordinación, liderazgo y toma de decisiones.

Momento 3

COMMIT

Transferir el aprendizaje a compromisos concretos aplicables al día a día de la organización.

Momento 1 · Indoor Experience

CONNECT

Construyendo las bases de equipos de alto desempeño

INDOOR

Durante esta primera fase los participantes explorarán los elementos que fortalecen la confianza, la comunicación y la colaboración dentro de los equipos.

Contenido 01
Comunicación con Propósito
  • Escucha activa
  • Comunicación asertiva
  • Construcción de confianza
  • Conexión interpersonal
Contenido 02
Influencia y Storytelling
  • Comunicación que moviliza
  • Mensajes memorables
  • Persuasión positiva
  • Conexión emocional
Contenido 03
Conversaciones que Construyen
  • Feedback efectivo
  • Conversaciones difíciles
  • Gestión de desacuerdos
  • Construcción de acuerdos
Momento 2 · Outdoor Learning Experience

CHALLENGE

Retos progresivos diseñados para evidenciar comportamientos reales de confianza, colaboración, liderazgo, comunicación e influencia.

Challenge 01
TRUST

Construir confianza bajo presión.

  • Escucha activa
  • Coordinación
  • Comunicación efectiva
  • Colaboración
Challenge 02
INFLUENCE

Movilizar personas hacia un objetivo común.

  • Influencia positiva
  • Negociación
  • Construcción de acuerdos
  • Toma de decisiones
Challenge 03
EXECUTE

Resolver juntos para lograr resultados.

  • Liderazgo situacional
  • Adaptabilidad
  • Resolución de problemas
  • Orientación al logro
Debrief Experience

Lo importante no es el reto.
Es lo que descubrimos en él.

Cada desafío incorpora espacios estructurados de reflexión para convertir la experiencia en aprendizaje aplicable.

  • Qué sucedió durante el reto.
  • Cómo actuó y se comunicó el equipo.
  • Qué fortaleció el resultado.
  • Qué limitó el desempeño.
  • Cómo trasladar los aprendizajes al entorno laboral.
Experiencia
Reflexión
Aprendizaje
Aplicación
Momento 3 · Transferencia

COMMIT

Del aprendizaje al impacto.

La experiencia finaliza con la construcción de compromisos individuales y colectivos orientados a fortalecer la forma en que los participantes colaboran, se comunican y generan resultados dentro de la organización.


Porque la experiencia termina. Pero el impacto continúa.

Competencias desarrolladas

Capacidades que se convierten en comportamiento.

Relacionales
Conectar mejor
  • Comunicación efectiva
  • Escucha activa
  • Influencia positiva
  • Construcción de confianza
Colaborativas
Trabajar mejor juntos
  • Trabajo en equipo
  • Coordinación
  • Construcción de acuerdos
  • Colaboración transversal
Ejecución
Lograr más impacto
  • Liderazgo situacional
  • Adaptabilidad
  • Toma de decisiones
  • Orientación a resultados
Lugar y experiencia logística

Club en la Sabana Norte de Bogotá

La experiencia se desarrollará en un entorno corporativo tipo club, combinando espacios indoor para trabajo guiado y zonas outdoor para retos experienciales.

🏛️
Zona indoor

Salón cerrado para apertura, conexión conceptual, práctica guiada y preparación de la experiencia.

🌿
Zona outdoor

Espacios verdes para el desarrollo de retos, colaboración en movimiento y actividades experienciales.

🍽️
Alimentación

Break AM y almuerzo incluidos como parte de la jornada de integración.

🚌
Traslados

Logística de transporte desde dos puntos de encuentro definidos para los participantes.

Inversión

Una propuesta integral para vivir la experiencia de principio a fin.

La inversión incluye diseño metodológico, facilitación, experiencia indoor, bootcamp outdoor, materiales de trabajo, cierre de compromisos, logística de traslados, break AM y almuerzo.

Valor de la experiencia
$7.500.000

Valor neto. Libre de impuestos y retenciones.


Incluye traslados: dos puntos de encuentro, uno en la sede dispuesta por la entidad y otro en Autopista Norte / Portal Norte, para traslado al club.


Incluye alimentación: break AM y almuerzo.

ONE TEAM EXPERIENCE

Cuando las personas se conectan,
los resultados se multiplican.

Una experiencia diseñada para transformar la forma en que los equipos colaboran, se comunican y construyen resultados juntos.

Andrés Roa V.
Speaker Internacional LATAM · Consultor Estratégico Digital
Inkinn Experience Lab