Kick-Off
Transformación
Digital 360
Evaluación integral de madurez digital
¡Hola equipo!
Este test identifica el nivel de madurez digital de una organización y convierte el resultado en una lectura estratégica: nivel actual, brechas, fortalezas y recomendaciones para avanzar.
Modelo de madurez
La escalera de transformación
El resultado ubica a la organización en uno de cinco niveles. No mide solo herramientas: mide capacidad real de transformación, adopción estratégica y valor sostenible.
5 vectores + sostenibilidad
¿Qué se analiza?
Innovación, procesos, cultura, tecnología y experiencia de usuario. La sostenibilidad funciona como criterio transversal: continuidad, eficiencia responsable y valor futuro.
Vector 01
Innovación
Capacidad para experimentar, aprender y transformar ideas en valor estratégico.
Vector 02
Procesos
Automatización, trazabilidad e integración operativa orientada a eficiencia.
Vector 03
Cultura organizacional
Mentalidad digital, liderazgo adaptativo y apertura al cambio organizacional.
Vector 04
Tecnología
Infraestructura, datos, IA, interoperabilidad y escalabilidad tecnológica.
Vector 05
Experiencia de usuario
Diseño de experiencias, personalización y generación de valor percibido para clientes y usuarios.
Eje transversal
Sostenibilidad digital
Uso estratégico y sostenible de capacidades digitales orientadas a resiliencia, continuidad y valor de largo plazo.
Diagnóstico funcional
Digital Maturity Scan
Selecciona de 1 a 5. Al responder, el test avanza automáticamente.
Avance
0 / 25
Antes de iniciar
Datos básicos del diagnóstico
Esta información permite identificar el resultado individual y consolidar lecturas por área o sector.
Resultado Ejecutivo
Radiografía de Madurez Digital
Resultado estratégico de madurez digital basado en capacidades organizacionales, integración tecnológica y visión de transformación.
Nivel actual